원고가 노동조합 가입을 위한 활동을 하자 회사 측이 보복으로 전근 발령을 함.

원고 회사가 소외 1을 운행경로 이탈과 지시 불응 등으로 징계해고함

조리사가 노동조합 전임자 주장하며 근무를 거부하여 징계해고됨

노동조합 대의원으로 선출된 후 회사의 압력으로 사직서를 제출함

점심시간을 10분 초과하여 교육을 실시하고 입사서류에 학력을 낮게 허위기재함

이력서에 허위 경력을 적었다는 이유로 회사가 해고 처분을 내림.

노동조합장인 원고가 장기간 무단결근하고 회사의 승무 지시를 따르지 않음.

노동조합 조직부장으로 일하던 원고가 직분을 망각한 반조직 행위를 주도했다는 등의 징계사유로 해고를 통보받음

노동조합 전임자로 근무하던 중 무단결근과 형사사건 도피로 인해 해고됨.

원고가 허위 경력증명서를 제출하여 4년 9개월간 과다급여를 수령함

노동조합 전임자로 활동하던 원고가 회사로부터 무급휴직 처리를 당하자, 그동안 받지 못한 급여를 지급하라며 소송을 제기함.

택시기사로 근무하던 중 노동조합 내 갈등을 조장하고 폭력사태를 간접적으로 야기한 징계사유로 해고됨

부당해고된 근로자가 복직 후 단체협약에 따라 해고기간 평균임금 100%의 가산보상금을 청구함

노동조합 지부장이 회사 내에 외부인을 무단 출입시키고 이에 따른 해고에 대해 부당함을 주장함.

원고가 피고 회사 버스운전사로 근무 중 사조직을 결성하고 유인물 배포 및 승무거부를 주도함

골프장 경기보조원이자 노동조합 조합장으로서 복직을 요구하며 조합원들에게 간담회 불참을 선동함

회사 근로자가 노동조합 설립을 권유하는 유인물을 회사 허락 없이 공장 안에서 여러 차례 배포함

원고가 입사 시 이력서에 근무기간을 다소 늘려 적고 일부 경력을 누락함

해고가 무효로 확정된 직원이 회사로부터 받지 못한 임금 차액과 퇴직금 중간정산금 차액을 지급해달라고 청구함.

2012년 단체교섭을 위한 교섭대표노동조합 지위 확인

노조 사무국장으로 집회에서 사회를 보며 참석자들에게 회사 진입을 선동함

피고 회사 노동조합원들이 1991년 임금협상 결렬 후 불법파업을 주도하며 공장 조업을 방해하고 폭력과 기물 파손을 행함.

원고가 OO협회 총무부장으로 근무하다가 해고되자 해고 무효 확인과 임금 지급을 요구함

대학 직원이 노조 활동을 이유로 팀장에서 팀원으로 전보된 것이 부당노동행위라며 무효 확인과 위자료를 청구함

노동조합 활동으로 회사 출근 시간에 선전방송과 유인물을 부착함.

****가 1년 내 4건의 교통사고를 이유로 해고 통보를 받음

노사협의회 회장으로 일하던 중 불법 유인물 제작 등의 이유로 회사에서 해고됨

시용기간 중 과속·난폭운전과 접촉사고를 내고, 회사의 배차시간과 버스 운행 간격을 지키지 않음

2018년 업무상 횡령 사건 관리 소홀과 코로나19로 인한 재정난을 이유로 협동조합에서 해고됨

단체협약 불만으로 유인물을 배포하고 파업에 가담함

노동조합 조합장인 참가인이 불법농성 주도와 사납금 통제 등의 이유로 해고됨

피고 회사가 학도호국단 간부 출신 특채자들에 대해 호봉승급을 정지하는 처분을 내렸다.

1972년 수산업협동조합 직원의 횡령 사실을 알고도 묵인하거나 공모하지 않았다는 이유로 파면 처분을 받음.

직장에서 법인카드를 부당하게 사용하고 조합장의 금융거래 내역을 불법으로 조회한 직원이 해임 처분을 받고 다툰 사건

원고 등 노동조합 간부들이 집단으로 연·월차휴가를 내고 사무실 점거 농성, 태업 등으로 회사 업무를 방해함.

피고 사업장에서 미싱사 및 미싱보조원으로 근무하며 임금 일부를 받지 못해 청구함.

분사에 동의하지 않은 뒤 배치대기와 용접 직무교육을 통지받았으나, 교육에 불참하고 약 한 달간 출근하지 않음

버스 운전기사가 승객으로부터 현금 4,000원을 받아 운전석 그물망에 보관함

원고가 노조 탈퇴 후 재가입 시도했으나 노조가 거부하여 해고된 사건

교통사고로 구속되었다가 출소 후 복직 신청서를 제출하지 않아 해고됨

원고가 단체협약에 따라 정년이 58세로 연장되었다고 주장하며 퇴직처분 무효 및 임금을 청구함

원고가 학원 수강생 대기실에서 실기관리주임을 폭행해 상해를 입힘.

면장 재직 중 여러 차례 금품을 수수하고 이를 면 행정에 사용함.

입사서류의 근무경력을 변조하고 기숙사에서 음주 후 소란을 피움

회사 사무실에서 쇠파이프를 휘둘러 비품을 손괴한 직원에 대해 회사가 해고 처분을 내림

상사의 부적절한 행동을 문제 삼는 건의문을 제출한 뒤 권고사직 처분을 받음

사용자가 근로자와 퇴직금을 매월 급여에 포함해 지급하기로 약정한 뒤, 근로자가 퇴직금을 별도로 청구하자 부당이득 반환을 구함

피고 회사에서 기간제 근로자로 일하다가 계약 갱신이 거절되어 해고됨.

회사가 수습사원의 동의 없이 수습기간을 연장한 후 해고함

항만하역작업에 일용직으로 종사하며 조합원 가입 후 퇴직금 수령했으나 추가 지급을 요구함

부당해고 후 원장 대신 생활재활교사로 복직되어 임금 차액이 발생함

여성 노동자를 남성보다 이른 나이로 정년퇴직 처리함.

원고가 사내협력업체 소속으로 피고 회사에 2년 이상 파견 근무 후 직접 고용 간주되었으나, 협력업체 해고와 피고의 출입금지로 해고 무효와 임금·가산금 지급을 요구함

****가 2005년 2월 부당해고된 후 해고 기간 임금과 가산금 지급을 요구함.

부당해고로 일하지 못한 기간 동안 발생한 연차수당과 생활안정수당을 지○○라고 근로자들이 회사를 상대로 청구한 사건입니다.

원고들이 상대평가 결과만을 근거로 절차 없이 직위해제되고 해고당함.

원고가 회사에 출근하지 않고 복귀 인사명령에 불응한 채 시위에 참여함

무단결근과 근무태도 불량으로 해고처분을 받음

회사를 다니던 직원이 해고 후 복직되는 과정에서 근속기간을 인정받아 밀린 임금과 퇴직금, 해고수당을 회사에 청구함.

노동조합원에게만 차량 입고 시간을 제한하고 이를 어긴 조합원에게 징계를 함

원고가 노조를 탈퇴한 후 회사로부터 해고되었다.

버스 운전사가 안전거리 미확보로 앞 트럭을 추돌하는 교통사고를 냄.

원고가 피고 산하 병원 산업보건과에서 해고된 후 업무 이동을 거부함.

원고가 학력 위조로 입사했으나 8년간 성실 근무, 노조 활동 영향력 배제 목적의 해고 무효 확인

재단법인 홍익회 소속 성과급 영업원이 계약 해지를 부당해고로 주장하며 재심 판정 취소를 청구함.

환경미화원으로 근무하며 근속가산금·급식비·교통보조비 등 수당을 통상임금에 포함해 달라고 소송을 냄

추진위원회 위원장으로 일한 뒤 상여금과 퇴직상당금을 달라며 조합을 상대로 소송을 냄

택시 운전기사가 불성실 근무를 이유로 해고되자 해고 무효와 임금 지급을 청구함

원고가 과거 OO지역 소재 의료원에서 수습사원으로 근무한 기간을 포함해 임시직 근로자 지위를 인정해달라며 임금 지급을 청구함.

원고가 회사에서 퇴직 요구를 받고 이를 해고로 보아 임금 지급을 청구한 사건

근속가산금·정액급식비·교통보조비 등을 통상임금에 포함해 각종 수당과 퇴직금 차액을 달라고 청구함

원고가 회사 규칙 위반을 이유로 징계위원회에서 해고되었으나, 단체협약에 따른 노사협의회 심의를 거치지 않음.

부당해고로 복직된 근로자들이 해고 기간 동안 받지 못한 각종 수당과 표창 금품을 회사에 청구했으나 받아들여지지 않았습니다.

근로자가 회사를 상대로 미사용 연차휴가수당을 청구하고, 회사는 퇴직금을 초과 지급했다며 부당이득 반환을 반소로 청구함

노동조합 임원들이 임금 인상 요구를 내걸고 파업과 점거농성을 벌이자 회사가 정직처분을 내렸고, 이에 불복해 소송을 냄

아파트 입주자대표회의가 관리방식을 자치관리에서 위탁관리로 바꾸면서 관리사무소장을 해고하고 통지함

위증 혐의로 구속 후 면직 처분 무효 주장

버스기사로 근무하다 정년을 맞았고, 회사가 촉탁직 재고용을 거절하자 부당해고라며 소송을 냄.

원고가 OO회사에서 근무하다가 단체협약 절차를 지키지 않은 징계해고를 당함

학력을 거짓으로 적고 불법 집회 및 시위에 참여하여 형사처벌을 받음.

채권관리과장으로 근무하며 부하 직원의 경매비용·배당금 유용 사고에 대한 관리 책임을 물어 감봉 1월 징계를 받은 사건