판사·서울고등법원

진상훈

총 사건
31등록
맡은 형사
3건
평균 형량
5년전체 대비 +114.3%
결과 유형별 양형
실형 3건평균 6년
집유 1건평균 1년
무죄 1건기각 2건
실형/집유 기준 전체 평균 대비 +114.3%

3건의 형사 사건 평균 5년

양형 경향 계산 중…
⚖️ 통계 해석 시 주의
본 페이지의 통계는 공개 판례에 한정된 표본 기반이며, 개별 사건의 양형 적정성·변호 능력·자질을 단정하지 않습니다. 비공개·미상소 판결이 누락되어 표본이 편향될 수 있습니다.
광고 자리
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01

죄명별 양형 분포

상위 3개 카테고리
뇌물수수·공여
평균 1년
1건-66%
강간
평균 9년
1건+89%
사기
평균 5년
1건+125%
02

시기별 양형 추이

234669922010
연도별 평균 형량 (개월)
03

담당 사건

31건
결과 분포:실형3(10%)집유1(3%)무죄1(3%)기각2(6%)원고승6(19%)일부승1(3%)원고패6(19%)결과 미상11(35%)
2020누55888·서울고등법원·2021-09-30·공정거래·담합

회사분할 전 원사업자가 수급사업자에게 하도급대금을 60일 내 지급하지 않음.

원고승
원고 승소
2020누38791·서울고등법원·2021-08-12·약사·식품·의료

편의점 체인사업자가 납품업자와 판매촉진행사를 하면서 약정서면을 사전에 교부하지 않고, 납품업자에게 판매촉진비용의 50%를 초과한 금액을 부담시킴

원고패
원고 패소
2020누58139·서울고등법원·2021-08-12·폭행상해

학생들에게 가끔 꼬집거나 손목을 잡고 데리고 가며 언어적으로 불쾌감을 주는 표현을 사용함

결과 미상
2020누59323·서울고등법원·2021-06-17·배임

주식회사 청원종합관리는 근로자들과의 근로계약 갱신을 거절하는 통지를 했다.

결과 미상
2020누50074·서울고등법원·2021-02-04·산업안전·노동

대성테크놀로지 주식회사가 부당해고 구제 재심신청 사건에서 해고 사유를 서면으로 통지하지 않아 분쟁이 발생함.

결과 미상
2019누63500·서울고등법원·2021-01-21·산업안전·노동

부당해고 구제 재심신청 사건에서 중앙노동위원회의 재심판정 취소를 요구하며 항소함

결과 미상
2019누65643·서울고등법원·2021-01-14

감정평가사협회가 회원들에게 문서탁상자문 제공을 금지하고 구두탁상자문만 허용하도록 의결·통보함

원고승
원고 승소
2019누41159·서울고등법원·2020-10-15·약사·식품·의료

원고가 일반항공보험 재보험 시장에서 자신이 제공한 요율만 사용하도록 강제하고 이를 위반한 손해보험사에 제재한 행위.

원고패
원고 패소
2019누54377·서울고등법원·2020-08-13·공정거래·담합

구 한화에스앤씨가 하도급법을 위반해 받은 벌점을 근거로 한화에스앤씨를 합병한 원고에게 입찰참가자격 제한과 영업정지 요청 결정이 내려짐.

원고승
원고 승소
2019누41906·서울고등법원·2020-08-13·폭력·상해

원고가 하도급법 위반으로 벌점 누산점수 7.0점임에도 개정 표준하도급계약서 사용에 따른 벌점 경감을 주장함

원고승
원고 승소
04

댓글

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