원고들이 부당해고 구제 재심 신청 결과에 불복하여 중앙노동위원회의 재심판정 취소를 요구함

• 원고들은 부당해고 구제 재심 신청 사건과 관련해 중앙노동위원회의 재심판정에 불복하여 소송을 제기했다.
• 1심에서는 서울행정법원이 2006년 12월 26일 원고들의 청구를 기각하는 판결을 내렸다.
• 이후 원고들은 1심 판결에 불복하여 항소를 제기하였다.
• 2007년 9월 18일 변론이 종결되었고, 법원은 항소심 판결을 내렸다.

원고들이 중앙노동위원회의 부당해고 구제 재심 판정을 취소해 달라고 항소했으나, 법원은 1심 판결이 정당하다고 판단하여 원고들의 항소를 모두 받아들이지 않았다. 쟁점은 재심판정의 적법성과 타당성이었다.

• 1심 판결 이유를 그대로 인용하며, 중앙노동위원회의 재심판정이 적법하다고 보았다.
• 원고들의 주장이 재심판정을 취소할 만한 충분한 이유가 없다고 판단했다.
• 행정소송법과 민사소송법에 따른 절차적 및 실체적 판단 기준에 따라 판결을 유지했다.
• 항소심에서 추가적인 증거나 새로운 법리적 근거가 제시되지 않았다.

원고들은 부당해고 구제 재심 신청 결과에 불복해 소송을 냈으나, 법원은 중앙노동위원회의 재심판정이 적법하다고 보고 원고들의 주장을 받아들이지 않았다. 따라서 원고들의 항소는 모두 기각되었다.