행정2006구합42037서울행정법원 1심2007-10-04 선고검수완료

회사 총무팀장이 대표이사 빙모 장례식 업무를 총괄 진행하던 중 과로와 수면부족으로 간질 발작 후 사망

행정
행정 사건은 형량(징역·벌금)이 없습니다. 결과는 좌측 '행정 판결 결과' 카드를 확인하세요.

한눈에 요약

서울행정법원 2006구합42037 행정 사건(2007년 10월 4일 선고, 1심)의 판결 결과는 원고 승소이다.

원문: 국가법령정보센터 판결문

⚖️ 본 정보는 참고용입니다
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01

사건 개요

무슨 일이 있었나

  • 망인은 회사 총무팀장으로 근무하며 자산관리, 행사 주관 등을 담당했다.
  • 2006년 4월 5일부터 대표이사 빙모 장례식의 장례절차를 총괄 진행했다.
  • 장례식 기간 동안 거의 잠을 자지 못하고 과로했으며, 4월 6일 23:30경 갑자기 쓰러졌다.
  • 망인은 간질 발작 재발에 따른 질식사(추정)로 사망했다.
  • 망인의 모친이 유족급여와 장의비를 청구했으나, 근로복지공단은 업무와 사망 간 인과관계가 부족하다며 거부했다.
  • 이에 원고가 처분 취소 소송을 제기했다.

한눈에 보는 결론

회사 총무팀장이 업무의 일환으로 장례식 업무를 수행하다 과로와 수면부족으로 간질 발작이 재발해 사망한 사건에서, 법원은 이를 업무상 재해로 인정하고 유족급여 및 장의비 부지급처분을 취소했다.

법원은 왜 그렇게 판단했나

  • 망인의 장례식 업무는 회사 업무의 일환이었고, 회사가 공식적으로 지원했다.
  • 망인은 사망 전 3년 5개월간 간질 발작이 없었으나, 장례식 중 극심한 과로와 수면부족이 발작을 유발했다.
  • 의학적으로 수면부족과 과로는 간질 발작의 유인요소이며, 망인의 사망은 간질 발작에 의한 질식사로 추정된다.
  • 따라서 망인의 사망과 업무 사이에 상당인과관계가 인정된다.

핵심 정리

이 사건은 회사 행사 중 발생한 사망이 업무상 재해로 인정된 사례로, 과로와 수면부족이 기존 질환을 악화시킨 경우에도 업무와의 인과관계가 인정될 수 있음을 보여준다.

행정 판결 결과

이 사건원고 승소

※ 행정 사건은 형량(징역·벌금)이 없고 '행정처분 취소/유지' 가 결과입니다. 원고 승소율 = (승소 + 0.5×일부) ÷ 전체.

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03

양형 인자

이 사건 판결문에서 가중·감경 사유가 별도로 명시·추출되지 않았습니다. 일부 판결은 양형 인자를 본문 안에 풀어 적기만 하고 따로 분류하지 않습니다.

↑ 가중 사유0건

기록된 사유 없음

↓ 감경 사유0건

기록된 사유 없음

05

판례 요지

판시사항
  1. 1

    회사 총무팀장이 대표이사 빙모의 장례절차를 총괄 진행하던 중 간질 발작의 재발에 따른 질식으로 사망한 것을 업무상 재해로 인정한 사례

【원 고】 【피 고】 근로복지공단 【변론종결】2007. 9. 6. 【주 문】 1. 피고가 2006. 9. 8. 원고에 대하여 한 유족급여 및 장의비 부지급처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고가 부담한다. 【청구취지】주문과 같다. 【이 유】 1. 처분 경위 가. 망소외 1(1965년생, 이하 ‘망인’이라 한다)은소외 2 주식회사(이하 ‘소외 회사’라 한다) 총무팀장으로 근무하던 2006. 4. 6. 23:30경 소외 회사 대표이사소외 3 빙모이자 영화제작부문 사장소외 4과 영화제작담당 이사소외 5의 모친 장례식장에서 조문객 안내 및 접대 등을 비롯한 장례절차를 총괄 진행하던 중 갑자기 쓰러져 삼성서울병원 응급실로 이송되었으나 간질 발작의 재발에 따른 질식사(추정)로 사망하였다. 나. 망인의 모인 원고는 2006. 6. 26. 피고에게, 망인이 업무상 재해로 인하여 사망하였다고 주장하면서 유족급여 및 장의비 지급을 청구하였다. 다. 피고는 2006. 9. 8. 망인이 소외 회사의 공적인 업무가 아닌 소외 회사 대표이사 빙모의 장례식(이하 ‘이

원문 출처: 국가법령정보센터 판결문

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