기타 형사82노1158대구고등법원 2심1982-10-26 선고검수완료

피고인A가 술값 문제로 종업원B를 때리고 컵 2개를 깨뜨림

상소인: 검사
유사 사건 데이터 부족
—
형량 percentile 미계산

비교할 사건이 아직 부족해 형의 위치를 계산할 수 없습니다.

한눈에 요약

대구고등법원 82노1158 약사·식품·의료 사건(1982년 10월 26일 선고, 2심)의 선고 결과는 선고유예이다. 적용 법조는 폭력행위등처벌에 관한 법률 제2조 제2항, 형법 제260조 제1항, 형법 제366조이다.

양형 비교

약사·식품·의료 1심 판결 전체(83건)로 보면 실형 4%, 집행유예 7%, 벌금 8%, 무죄 16%다.

약사·식품·의료 판결 전체 형량 통계 보기 →

원문: 국가법령정보센터 판결문

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01

사건 개요

무슨 일이 있었나

  • 1979년 11월 12일 저녁 8시 20분경, OO지역 주점에서 피고인A가 술값 문제로 종업원B와 말다툼을 벌임
  • 말다툼 중 피고인A가 종업원B의 멱살을 잡고 뺨을 한 차례 때림
  • 이 과정에서 피고인A가 테이블 위에 있던 컵 2개를 깨뜨림
  • 사건 이후 검찰은 피고인A를 폭력행위 및 재물 손괴 혐의로 기소함
  • 원심에서는 피고인의 진술과 증거의 임의성 문제로 일부 증거를 인정하지 않았음
  • 검찰은 기소유예 처분 후 다시 공소를 제기했는데, 이 절차의 적법성이 쟁점이 됨

한눈에 보는 결론

피고인A는 술값 문제로 종업원B를 폭행하고 컵 2개를 깨뜨려 재물 손괴 혐의를 받았다. 쟁점은 검찰이 기소유예 처분 후 다시 공소를 제기한 것이 적법한지 여부였으며, 법원은 기소유예 처분이 공소권 포기가 아니므로 다시 공소를 제기하는 것이 적법하다고 판단했다. 결국 피고인A에게 벌금 30,000원이 선고되었다.

법원은 왜 그렇게 판단했나

  • 기소유예 처분은 검찰이 공소를 포기하는 것이 아니며, 법적으로 구속력도 없기 때문에 언제든지 다시 공소를 제기할 수 있음
  • 피고인의 경찰 진술과 자술서 등 일부 증거는 임의성이 인정되지 않아 증거로 채택되지 않았음
  • 현장검증 과정에서 피고인이 공포심 때문에 자유롭게 진술하지 못했다고 판단하여 그 증거능력을 부인함
  • 다른 증거들과 진술들을 종합해도 피고인의 범행을 확실히 입증하기에 부족하다고 봄
  • 그러나 기소유예 처분 후 다시 공소를 제기하는 절차는 법률에 위반되지 않는다고 판단함

핵심 정리

피고인A는 술값 문제로 종업원을 때리고 컵을 깨뜨린 사실이 인정되었으며, 검찰이 기소유예 처분 후 다시 공소를 제기한 것은 법적으로 문제가 없다고 법원이 판단했다. 이에 따라 벌금형이 선고되었다.

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02

비슷한 다른 판례

사실관계·죄명·심급·BAC 등 변수로 매기는 유사도
0 / 0건
유사도 ≥50%
· 사실관계 85% 이상 + 형량이 유의미하게 다른 사건. 가벼운 사건이 먼저.

법률적으로 충분히 비슷한 사건이 없습니다.
(같은 죄명·적용법조 기준 매칭되는 판례 부족)

03

양형 인자

↑ 가중 사유0건

기록된 사유 없음

↓ 감경 사유1건
  • 기소유예처분
05

판례 요지

판시사항
  1. 1

    기소유예후 이를 재기하여 다시 공소를 제기한 것이형사소송법 제327조 제2호의 규정에 해당하는지 여부

【피 고 인】 【항 소 인】 검사 【제1심】 부산지방법원 진주지원(82고합29 판결) 【주 문】 원심판결중 폭력행위등처벌에 관한 법률위반죄에 대한 부분(공소기각부분)을 파기한다. 피고인에 대한 형의 선고를 유예한다. 원심판결중 살인죄부분 (무죄부분)에 검사의 항소를 기각한다. 【이 유】1. 항소이유 제1점의 요지는, (1) 원심증인공소외 1,2,3의 원심에서의 각 진술에 의하면 사법경찰관 사무취급 작성의 피고인에 대한 각 피의자신문조서는 진성성립 및 임의성이 인정되므로 그 증거능력이 있고, 사법경찰관 사무취급 작성의 피고인에 대한 진술조서 (수사기록 2책 285정 내지 295정) 및 피고인이 작성한 자술서 (수사기록 2책 282정 내지 284정)는 모두 임의로 작성되고 또 특히 신빙할 수 있는 상태하에서 작성된 것이므로 증거능력이 있고, 경찰에서의 2차 검증은 검사의 지휘아래 피고인의 임의로공소외 4에 의하여 많은 사람들과 보도진들 면전에서 자유롭게 행하여진 것이므로 그 검증결과가 기재된 사법경찰관 사무취급 작성의 2차 검증조서는 당연히 증거능력이 있는 것이며, 또 피고인의 징계위원회에서

원문 출처: 국가법령정보센터 판결문

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