행정2005구합3707서울행정법원 1심2006-04-20 선고검수완료

농협 해산 후 같은 지역에 새로운 농협을 설립하며 기존 조합원들을 해고함

행정
행정 사건은 형량(징역·벌금)이 없습니다. 결과는 좌측 '행정 판결 결과' 카드를 확인하세요.

한눈에 요약

서울행정법원 2005구합3707 행정 사건(2006년 4월 20일 선고, 1심)의 판결 결과는 원고 패소이다.

원문: 국가법령정보센터 판결문

⚖️ 본 정보는 참고용입니다
본 페이지는 공개된 판결문을 정리한 참고 자료입니다. 원문과 차이가 있을 수 있고 법적 효력이 없습니다. 구체적 사건은 자격 있는 변호사와 상담하세요. 본 사이트의 통계·라벨은 가치 판단이 아닌 단순 경향 지표입니다.
01

사건 개요

무슨 일이 있었나

  • 2004년 4월, 참가인 농협이 조합원들의 결의와 농림부장관의 인가를 받아 해산을 결정함.
  • 2004년 5월, 참가인 농협은 원고들을 포함한 조합원들을 해고함.
  • 해산 약 3개월 후인 2004년 8월, 신교하농협이라는 새로운 농협이 같은 지역에 설립됨.
  • 원고들은 참가인 농협의 해산과 해고가 노동조합을 없애려는 위장폐업이라고 주장하며 부당해고 구제신청을 했으나 지방노동위원회와 중앙노동위원회 모두 이를 받아들이지 않음.
  • 법원은 참가인 농협과 신교하농협이 동일한 사업체라고 보기 어렵고, 참가인 농협의 해산이 위장폐업에 해당하지 않는다고 판단함.

한눈에 보는 결론

원고들은 참가인 농협이 노동조합을 없애기 위해 진짜 사업을 끝내지 않고 해산과 해고를 한 위장폐업이라고 주장했으나, 법원은 두 농협이 별개의 사업체로 보고 위장폐업이 아니라고 판단하여 원고들의 주장을 받아들이지 않았다.

법원은 왜 그렇게 판단했나

  • 위장폐업은 사업주가 진짜 사업을 끝낼 의사가 없으면서 노동조합을 없애려 해산과 해고를 하는 경우를 말하는데, 이 사건에서는 참가인 농협이 진짜 해산 의사를 가지고 있었다고 봄.
  • 참가인 농협 해산은 조합원들의 자유로운 의사결정과 농림부장관의 인가를 거쳐 이루어졌고, 신교하농협과 조합원 중복 비율이 높지만 사업체가 동일하다고 보기 어려움.
  • 참가인 농협은 해산 후 미곡종합처리장만 운영했는데, 이는 청산 과정의 일부로 봐야 하며, 신용사업과 경제사업은 하지 않음.
  • 해산으로 인해 원고들이 복귀할 사업장이 없어져 근로관계도 종료된 것으로 보고, 부당해고 구제 신청은 받아들여지지 않음.

핵심 정리

참가인 농협은 조합원들의 결의와 정부 인가를 받아 정식으로 해산했고, 해산 후 설립된 신교하농협과는 별개의 사업체로 인정되었다. 따라서 노동조합을 없애기 위한 위장폐업이라고 보기 어렵다는 이유로 원고들의 부당해고 주장은 받아들여지지 않았다.

행정 판결 결과

이 사건원고 패소

※ 행정 사건은 형량(징역·벌금)이 없고 '행정처분 취소/유지' 가 결과입니다. 원고 승소율 = (승소 + 0.5×일부) ÷ 전체.

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02

비슷한 다른 판례

사실관계·죄명·심급·BAC 등 변수로 매기는 유사도
0 / 0건
유사도 ≥50%
· 사실관계 85% 이상 + 형량이 유의미하게 다른 사건. 가벼운 사건이 먼저.

법률적으로 충분히 비슷한 사건이 없습니다.
(같은 죄명·적용법조 기준 매칭되는 판례 부족)

03

양형 인자

이 사건 판결문에서 가중·감경 사유가 별도로 명시·추출되지 않았습니다. 일부 판결은 양형 인자를 본문 안에 풀어 적기만 하고 따로 분류하지 않습니다.

↑ 가중 사유0건

기록된 사유 없음

↓ 감경 사유0건

기록된 사유 없음

05

판례 요지

판시사항
  1. 1

    [1] 위장폐업의 의미 및 위장폐업에 의한 근로자의 해고가 부당노동행위 및 부당해고에 해당하는지 여부(적극) [2] 조합원들의 결의와 농림부장관의 인가로 지역 농업협동조합이 해산된 지 약 3개월 만에 위 지역 농업협동조합이 소재했던 지역에 새로운 지역 농업협동조합이 설립된 사안에서, 구 지역 농업협동조합의 해산에 있어서 노동조합을 와해시킬 목적이 있었다고 하더라도 구 지역 농업협동조합과 신 지역 농업협동조합이 동일한 사업체라고 단정하기 어렵다는 이유로, 구 지역 농업협동조합의 해산이 부당노동행위인 위장폐업에 해당하지 않는다고 한 사례 [3] 근로자를 해고한 사용자가 사업장을 실질적으로 폐업하여 근로자들이 복귀할 사업장이 없어진 경우, 복직을 명하는 구제명령에 관한 구제이익의 여부(소극)

【원 고】 【피 고】 중앙노동위원회위원장 【보조참가인】 교하농업협동조합 (소송대리인 법무법인 남산 담당변호사 손우근외 1인) 【변론종결】2006. 3. 30. 【주 문】 1. 원고들의 청구를 모두 기각한다. 2. 소송비용은 보조참가로 인한 비용을 포함하여 모두 원고들이 부담한다. 【청구취지】중앙노동위원회가 2005. 1. 11. 원고들과 보조참가인(이하 ‘참가인’이라 한다) 사이의 2004부노145, 부해656호 부당노동행위 및 부당해고 구제 재심신청사건에 관하여 한 재심판정을 취소한다. 【이 유】 1. 재심판정의 경위 다음 사실은 당사자 사이에 다툼이 없거나, 갑 제1호증, 갑 제2호증의 1, 2, 갑 제3호증의 각 기재에 변론 전체의 취지를 종합하여 인정할 수 있다. 가. 참가인 농협은 파주시 교하면 교하리 366-2에서 상시근로자 50여 명을 고용하여 금융·소매업을 영위하던 법인이고, 원고들은 참가인 농협에 입사하여 근무하여 오던 사람들로 전국농협노동조합 파주지부 교하분회(이하 ‘교하분회’라 한다) 소속 조합원들이었다. 나. 참가인

원문 출처: 국가법령정보센터 판결문

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