원고 회사가 노동조합과 조합원들을 상대로 쟁의행위로 인한 손해배상을 청구한 사건
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한눈에 요약
서울고등법원 2008나33599 민사 사건(2009년 4월 10일 선고, 2심)의 판결 결과는 원고 일부 승소이다.
원문: 국가법령정보센터 판결문
사건 개요
무슨 일이 있었나
- 원고 회사가 노동조합과 조합원들을 상대로 쟁의행위로 인한 손해배상을 청구한 사건이다.
- 제1심(서울동부지방법원 2005가합14210, 2008. 2. 1. 선고)에서 원고의 청구가 일부 받아들여졌다.
- 쟁의행위로 인한 손해액은 440,848,201원으로 인정되었고, 노동조합과 피고 4, 5, 6, 11, 13이 각자 부담하는 것으로 판단되었다.
- 항소심에서 피고 6에 대한 원고 패소 부분이 취소되어, 피고 6은 노동조합 및 피고 4, 5, 11, 13과 각자 440,848,201원 및 지연손해금을 지○○라는 판결이 내려졌다.
- 반면 피고 12에 대한 제1심 판결 중 피고 12 패소 부분은 취소되고, 그 부분 원고의 청구는 기각되었다.
- 원고의 나머지 피고들에 대한 항소와 피고 노동조합, 피고 4, 5, 11, 13의 항소는 모두 기각되었다.
한눈에 보는 결론
원고 회사가 노동조합 및 조합원들을 상대로 쟁의행위로 인한 손해배상을 청구한 민사 사건이다. 제1심에서 일부 받아들여졌고, 항소심에서 피고 6에 대한 원고 패소 부분을 취소하여 손해배상을 명하는 한편, 피고 12의 패소 부분을 취소하고 청구를 기각하였다. 나머지 피고들에 대한 항소는 대부분 기각되어, 결국 원고의 청구는 일부만 받아들여졌다.
법원은 왜 그렇게 판단했나
- 법원은 제1심 판결 이유를 그대로 인용하면서, 일부 추가·수정하는 부분만 새로 판단하였다.
- 원고는 특정 이사회 결의가 새 지배주주의 이사선임권을 침해할 목적으로 이루어져 무효라고 주장했으나, 법원은 제출된 증거만으로는 그 목적을 단정하기 어렵고 새 지배주주가 임시주주총회 소집허가 등 적법한 방법으로 권리를 행사할 수 있다며 이 주장을 받아들이지 않았다.
- 피고 노동조합 등은 경영권 분쟁 당사자들이 합의에 대해 민·형사상 문제를 제기할 가능성이 없다고 주장했으나, 제출된 서류만으로는 면책 약속으로 보기 어려워 이 주장도 받아들이지 않았다.
- 쟁의행위로 형사처벌을 받은 피고 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 16에 대해서는, 이들이 당시 노동조합의 직책을 맡고 있었고 쟁의행위로 처벌받은 사실이 인정되어 손해배상 책임이 인정되었다.
- 피고 12에 대해서는 제1심과 달리 항소심에서 원고의 청구가 기각되었는데, 이는 피고 12에 대한 손해배상 책임을 인정할 증거가 부족했기 때문으로 보인다.
핵심 정리
이 사건은 노동조합의 쟁의행위로 회사에 손해가 발생한 경우, 조합 간부와 조합원 개인에게 손해배상 책임을 물을 수 있는지가 쟁점이 된 사안이다. 법원은 쟁의행위에 직접 가담하고 형사처벌을 받은 조합 간부들에게는 손해배상 책임을 인정한 반면, 증거가 부족한 일부 피고에 대해서는 책임을 부정하였다. 쟁의행위에 참여하는 조합원이라도 그 역할과 가담 정도에 따라 책임 범위가 달라질 수 있음을 보여준다.
민사 판결 결과
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피고를 상대로 한 손해배상 청구
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원고가 하도급계약에서 부당하게 공사대금을 결정하고 적정성 심사를 회피함으로써 피고에게 손해를 끼침
674명이 대한민국 상대로 손해배상 청구
유사투자자문 서비스 이용 후 ELW 투자 손실에 대한 청구
원고들이 피고들로부터 대상회사 주식을 매수하는 계약을 체결하고, 피고들의 진술 및 보장 위반을 이유로 손해배상을 청구함.
피고가 무자격 업체에 건설공사를 하도급 주어 사고를 발생시킴.
원고 승계참가인이 피고 1 회사에 조합원 모집 실패로 인한 손해배상을 청구함
원고가 사고로 인해 중식 음식점 주방에서 일하지 못해 발생한 일실수입 손해를 청구함.
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소외 1 회사 주식 양수 계약 시 피고들이 회사의 행정법규 위반 사실이 없다고 보증함.
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피고 1이 지게차 운전 중 부주의로 피재자에게 부상을 입히고, 피고 2가 지게차 소유자로서 함께 책임을 짐.
피고가 원고에서 근무하며 익힌 기술과 정보를 바탕으로 경쟁사에 전직함.
대우건설이 대한설비건설공제조합을 상대로 15억 원대 손해배상을 청구함
대표이사로 재직 중 임기 만료 전에 해임되어 잔여 임기 급여와 퇴직금 손해배상을 청구함
피고가 대경상사 주식을 법적 절차 없이 소각하고 그 대금을 채권자에게 지급함
피고가 원고 회사와 토지 매매계약을 체결하고 일부 금액을 지급했으나 토석 생산을 중단하고 잔금을 내지 않음.
원고가 피고 컨소시엄과 체결한 물류운영용역계약에 따라 운송하지 않은 제품을 대체운송업체에 맡겨 추가비용을 지출함
원고가 피고 회사의 대표이사로 재직 중 정당한 이유 없이 해임되어 남은 임기 급여와 퇴직연금 등을 청구함
원고가 OO지역 재개발사업 학교 신축공사 입찰에 참여해 낙찰자로 선정되었으나 피고가 계약 체결을 거부하고 낙찰을 취소함
노동조합 지부장이 해산·노사협의회 활용 제안을 거부하자 사용자가 업무를 배제하고 자리를 이동시킴
원고 회사가 노동조합 지회장·사무장을 상대로 연장·휴일근로 거부 등 쟁의행위로 인한 손해배상을 청구함
원고1이 피고 회사에서 작업 중 안전장치 미비로 손가락 부상을 입고 조기 퇴직함.
발레오만도지회가 기업별 노동조합으로 조직형태를 변경하는 과정에서 피고들이 부당하게 개입하였다.
피고 회사 작업 중 와이어 로프에 발이 끼여 원고가 부상당함.
원고가 산재보험료 체납으로 압류한 부동산을 피고 산하 구청이 지방세 체납을 이유로 다시 압류하고 매각함.
사용자 측이 부당노동행위로 하부조직을 탈퇴시키고 기업별 노조로 전환하게 함
광부가 광업 중 사고로 노동능력 일부 상실, 피고 회사에 손해배상 청구
원고가 신용협동조합 감사로 등재되었으나 실제 감사 업무를 수행하지 않음
원고 1이 OO회사에서 기계공으로 일하다가 사고로 양쪽 팔과 다리가 절단되는 중상을 입음
피고가 시너로 기계 세척 작업 중 용접 불꽃으로 인해 폭발사고를 일으켜 부상을 입음
원고는 대전지역 시내버스 회사들에 노동조합 사무실 제공과 근로시간 면제를 요구하며 손해배상을 청구하였다.
피고들이 원고 1 회사 등에게 주식매매계약과 관련해 손해배상금을 청구받음
근로자파견 관계에서 직접고용 의무를 지키지 않은 회사에 대해 손해배상을 청구함
원문 출처: 국가법령정보센터 판결문
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