행정2007구합3398서울행정법원 1심2007-10-05 선고검수완료

유방암 수술 후 정상 군 생활 가능에도 퇴역처분

행정
행정 사건은 형량(징역·벌금)이 없습니다. 결과는 좌측 '행정 판결 결과' 카드를 확인하세요.

한눈에 요약

서울행정법원 2007구합3398 행정 사건(2007년 10월 5일 선고, 1심)의 판결 결과는 원고 승소이다. 적용 법조는 군인사법 제37조 제1항 제1호, 군인사법 제41조 제3호, 군인사법 시행령 제48조 외 1개이다.

원문: 국가법령정보센터 판결문

⚖️ 본 정보는 참고용입니다
본 페이지는 공개된 판결문을 정리한 참고 자료입니다. 원문과 차이가 있을 수 있고 법적 효력이 없습니다. 구체적 사건은 자격 있는 변호사와 상담하세요. 본 사이트의 통계·라벨은 가치 판단이 아닌 단순 경향 지표입니다.
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사건 개요

무슨 일이 있었나

  • 원고는 2002년 10월 유방암 2기 진단을 받고 좌·우측 유방 전 절제술을 받았다.
  • 2006년 8월 국군 대전병원에서 원고의 병명을 '유방의 악성 신생물'로 진단하고 심신장애등급 2급으로 판정하였다.
  • 2006년 9월 육군본부 전역심사위원회는 원고를 퇴역시키기로 의결하였고, 국방부장관은 2006년 11월 30일자로 퇴역처분을 내렸다.
  • 원고는 수술 후 건강 상태가 양호하고 정기체력검정에서 모두 합격하는 등 정상적인 군 생활이 가능했으나 퇴역처분을 받았다.
  • 원고는 퇴역처분에 불복하여 소청심사를 청구했으나 기각되자 법원에 처분 취소를 요구하는 소송을 제기하였다.

한눈에 보는 결론

원고는 유방암 수술 후에도 정상적인 군 생활이 가능함에도 심신장애등급 2급 판정을 이유로 퇴역처분을 받았다. 쟁점은 내부 지침인 구 군인사법 시행규칙의 심신장애등급 판정이 법적 구속력이 있는지와 실제 군 복무 적합성 여부였다. 법원은 구 시행규칙이 내부 지침에 불과하고 원고가 현역복무에 적합하다고 판단하여 퇴역처분을 취소하였다.

법원은 왜 그렇게 판단했나

  • 구 군인사법 시행규칙 제53조 제1항은 법률의 구체적 위임 없이 만들어진 행정기관 내부 지침에 불과하여 외부에 법적 구속력이 없다.
  • 전쟁 양상이 기술전, 정보전 등으로 변화해 육체적 능력만으로 현역복무 적합성을 판단할 수 없고, 군 조직관리나 행정업무 등도 포함된다.
  • 구 시행규칙의 심신장애등급 분류는 의학 발전을 반영하지 못해 악성 종양 대부분을 진행성 암으로 분류하는 등 과도하게 높게 책정되어 있다.
  • 심신장애 원인과 개인별 임무 수행 가능성 차이를 고려하지 않고 획일적으로 등급을 정한 점도 문제로 보았다.
  • 원고는 수술 후 건강이 양호하고 전이가 없으며 완치 가능성이 90% 이상이고, 정기체력검정 합격과 업무 수행에 지장이 없었다.
  • 이런 점들을 종합해 원고가 현역복무에 부적합하지 않다고 판단하고, 심신장애등급 2급 판정만으로 퇴역처분을 할 수 없다고 보았다.

핵심 정리

법원은 내부 지침에 불과한 심신장애등급 기준이 법적 구속력이 없고, 개별 군인의 실제 건강 상태와 임무 수행 능력을 종합적으로 판단해야 한다고 보았다. 이에 유방암 수술 후 건강이 양호한 원고에 대한 퇴역처분을 취소했다.

행정 판결 결과

이 사건원고 승소

※ 행정 사건은 형량(징역·벌금)이 없고 '행정처분 취소/유지' 가 결과입니다. 원고 승소율 = (승소 + 0.5×일부) ÷ 전체.

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02

비슷한 다른 판례

사실관계·죄명·심급·BAC 등 변수로 매기는 유사도
0 / 0건
유사도 ≥50%
· 사실관계 85% 이상 + 형량이 유의미하게 다른 사건. 가벼운 사건이 먼저.

법률적으로 충분히 비슷한 사건이 없습니다.
(같은 죄명·적용법조 기준 매칭되는 판례 부족)

03

양형 인자

이 사건 판결문에서 가중·감경 사유가 별도로 명시·추출되지 않았습니다. 일부 판결은 양형 인자를 본문 안에 풀어 적기만 하고 따로 분류하지 않습니다.

↑ 가중 사유0건

기록된 사유 없음

↓ 감경 사유0건

기록된 사유 없음

05

판례 요지

판시사항
  1. 1

    [1]구 군인사법 시행규칙 제53조 제1항에서 정한 장교 등의 심신장애로 인한 퇴역 등에 관한 기준의 법적 성격(=행정기관 내부의 사무처리준칙) [2] 구 군인사법 시행규칙 소정의 심신장애등급 2급 판정을 받았다 하더라도, 그 정도가 현역으로 복무하는 데 장애사유가 되지 않는 경우에는 심신장애를 이유로 전역처분을 할 수 없다고 판단한 사례

【원 고】 【피 고】 국방부장관 【변론종결】2007. 7. 20. 【주 문】 1. 피고가 2006. 9. 19. 원고에 대하여 한 2006. 11. 31.자 퇴역처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고가 부담한다. 【청구취지】주문과 같다. 【이 유】 1. 처분의 경위 가. 원고는 1979. 8. 25. 여군 특수병과 소위로 임관한 후 1군사령부 여군대 여군대장, 12항공단 205 항공대대 중대장 등을 거쳐 육군항공학교 교육단 학생대장으로 근무하던 자로서 2002. 10.경 서울아산병원에서 좌측 유방에 종양이 있다는 진단을 받고, 2002. 10. 10. 위 병원에서 좌측 유방 전 절제술과 우측 유방 전 절제술을 받았다. 나. 국군 대전병원은 2006. 8. 9. 의무조사위원회를 개최하여 원고의 병명을 “유방의 악성 신생물”로 진단하고, 구 군인사법 시행규칙(2007. 8. 9. 국방부령 제631호로 개정되기 전의 것, 이하 ‘구 시행규칙’이라 한다) [별표 1]의 112(종양)-나(악성)-(2)항(진행성 암)에 근거하여 원고의 심신장애등급을 2급으로 판정하

원문 출처: 국가법령정보센터 판결문

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