아동복지시설 원장이 직원 성추행 및 간음
비교할 사건이 아직 부족해 형의 위치를 계산할 수 없습니다.
한눈에 요약
광주지방법원순천지원 2008가합48 민사 사건(2008년 2월 21일 선고, 1심)의 판결 결과는 원고 승소이다. 적용 법조는 형법 제303조 제1항, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률 제11조 제1항, 민법 제756조이다.
원문: 국가법령정보센터 판결문
사건 개요
무슨 일이 있었나
- 피고 1은 아동복지시설인 OO시설의 원장이고, 원고는 그 시설의 직원이었다.
- 2006년 4월 3일 자정 무렵 OO지역 노래방에서 피고 1은 원고에게 자신의 성기를 입으로 애무해 줄 것을 강요했고, 원고의 바지와 팬티를 벗기고 삽입을 시도했으나 이루지 못했다.
- 2006년 4월 4일 피고 1은 원고를 원장실로 불러 노래방에서 있었던 일을 함구하도록 요구하며 다시 성기 애무를 강요했고, 같은 달 8일경까지 매일 원장실에서 원고로 하여금 성기 애무를 하도록 했다.
- 2006년 4월 10일경 피고 1은 원고의 숙소인 아파트에서 성기 애무를 강요하고 삽입을 시도했다.
- 2006년 4월 29일 00:20경 피고 1은 원고의 숙소 아파트에서 원고의 상·하의를 모두 벗기고 성기 애무를 시킨 후 자신의 성기를 원고의 성기에 3, 4회 삽입하여 간음했다.
- 원고는 이로 인해 외상후 스트레스 장애를 겪었고 치료비 381,160원을 지출했다.
한눈에 보는 결론
아동복지시설 원장인 피고 1이 직원인 원고를 위력으로 성추행하고 간음한 사건에서, 법원은 피고 1의 행위가 불법행위에 해당하고 피고 법인도 사용자로서 책임이 있다고 보아 원고의 손해배상 청구를 받아들였다. 피고들은 연대하여 원고에게 65,087,155원 및 지연손해금을 지○○라는 판결이 내려졌다.
법원은 왜 그렇게 판단했나
- 법원은 원고의 진술이 일관되고 구체적이며, 자신에게 불리한 정황들도 숨김없이 진술하여 신빙성이 있다고 판단했다.
- 피고 측은 원고가 도망가지 않았다는 점 등을 문제 삼았으나, 법원은 원고가 성경험이 전혀 없고 성 관련 지식이 부족한 상태에서 최고 상사인 피고 1의 강요로 심한 충격을 받아 대응할 수 없었고, 내일 출근해야 하는 처지라 도망가거나 도움을 요청하지 못했다는 원고의 진술이 충분히 납득된다고 보았다.
- 아파트 열쇠로 문을 직접 열었다거나 피고가 시키는 대로 맥주를 사왔다는 점도 피고 1에 대한 공포심 때문에 어쩔 수 없이 따른 것으로 보아 원고 진술의 신빙성을 떨어뜨리지 않는다고 판단했다.
- 원고가 홈페이지에 올린 밝은 글과 이메일 내용도 성추행 이후 안도감에 잊고 지내려는 마음에서 쓴 것으로 보이며, 신빙성을 탄핵할 사정이 되지 않는다고 보았다.
- 피고 1의 행위는 원고의 성적 자기결정권을 침해한 불법행위에 해당하고, 피고 법인은 사용자로서 연대하여 손해를 배상할 책임이 있다고 판단했다.
핵심 정리
이 사건은 직장 상사가 지위를 이용해 부하 직원을 성추행·간음한 경우 불법행위가 인정되고, 사용자인 법인도 연대 책임을 진다는 점을 보여준다. 피해자가 겉으로 저항하지 못했다는 이유만으로 진술의 신빙성을 부정할 수 없다는 점도 확인되었다.
민사 판결 결과
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피고의 강간·강제추행·주거침입·공갈로 인한 위자료 청구
술에 취한 원고의 허리를 손으로 쳐 바닥에 주저앉게 하여 상해를 입게 함
대출을 받으려다 성명불상자에게 계좌와 체크카드, 비밀번호를 넘겨줌
여성 버스기사들이 회사 동료와 대표이사로부터 성희롱과 부당노동행위를 당함
직장 상사가 근무 중 부하 직원에게 의사에 반하는 신체 접촉과 성적 언행을 하였다.
유흥주점에서 일하던 원고들에게 성매매를 강요하고, 응하지 않으면 빚으로 계산하겠다고 협박하며 폭행까지 한 사건
보육교사가 지도사항을 따르지 못한 원아들을 여러 차례 때리거나 때릴 듯이 위협했고, 원장은 이를 막지 못했습니다.
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파견근로자가 CNC 가공기를 만지다 오른손 중지 끝부분이 압착·절단되는 부상을 입어 사용자와 파견사업주를 상대로 손해배상을 청구함
피고가 원고들의 카드와 개인정보를 넘겨받아 현금인출·보험대출·해약 등으로 재산상 이익을 취함
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소방서 팀장이 야간근무 중 부하 직원들이 있는 자리에서 성적 발언과 특정 직원을 배제하는 발언을 함
공무원이 원고의 개인정보가 담긴 진정서를 피진정 학교로 전송하고, 원고를 비하하는 댓글을 약 5개월간 방치함.
피고가 원고를 허위사실로 비방하는 글을 인터넷 게시판에 올리고 이메일로 보냄
영업사원이 고객에게 영유아 교재를 권해 판매한 뒤, 고객이 블로그와 카카오스토리 등에 판매 경위와 불만을 담은 글을 여러 차례 게시함
상사가 부하 직원에게 늦은 밤 폭언·욕설을 하고 종무식에서 꾸짖는 발언을 하며 서류를 던지는 등 직장 내 괴롭힘을 함
직장 상사가 신입 여성 직원에게 '애기 낳은 적 있어', '어젯밤 남자랑 뭐 했어' 등 성희롱성 발언을 함.
신문사가 아동 성폭행 피해자 가족의 사생활을 동의 없이 보도하고 허위 내용을 게재함
공무원이 시장을 부패혐의자로 신고하자, 시장이 인사조치와 전자게시판 게시로 보복한 사안
피고 회사 홈페이지에 원고의 눈 부위 모자이크 처리된 사진을 무단 게재하여 초상권 침해
원고가 피고들을 상대로 명예훼손을 이유로 위자료를 청구함
방송사가 성폭행 피해 아동 가족의 집 위치와 내부 구조, 상처 사진 등을 뉴스로 보도함
주택관리업자가 아파트 관리소장에게 장기수선계획 조정의무 위반 등 주의의무를 게을리해 과태료를 부과받았다며 손해배상을 청구함
한의원에서 근무하다 퇴직한 피고가 인터넷카페에 원고 한의원에 대한 허위 내용의 글을 게재함
국회의원 측 자료 요구에 항의하려 전화해 반말과 욕설을 섞어 말함
방송 시청자가 방송인을 비판하는 글을 올리고, 사적인 대화와 전화번호를 공개한 뒤 거부 의사에도 반복 연락함
국회의원인 원고가 피고의 SNS 글과 라디오 발언으로 명예가 훼손되었다며 위자료를 청구함.
야영대회 인솔 중 숙소에서 잠든 신입 여교사의 몸 위로 올라가 몸을 움직이지 못하게 한 뒤 가슴과 음부 등을 만지고 성희롱을 함
상사의 모욕적 발언을 이유로 직장 내 괴롭힘을 신고한 뒤, 다른 팀으로 배치하는 인사발령을 받고 보복성·부당한 인사명령이라며 손해배상을 청구함.
마케팅부 부장이 부하 여직원에게 2개월간 성희롱과 음주 강요, 새벽까지 회식 참석을 강요함.
경찰관이 수사 중인 미성년자 피해자를 위로한다는 핑계로 불러내 술을 마시게 한 뒤 차량으로 이동해 강간함.
상급자로부터 직장 내 성희롱을 당한 후 회사에 신고했으나, 회사가 불리한 업무 배치와 징계 조치를 하고 조사 담당자가 비밀을 누설함.
피고가 회사 대표이사로 재직하며 그룹 회장에게 자금 거래 내역을 보고하는 등 비자금 조성에 관여함
피고는 실제 수익 창출 능력이 없으면서 고수익을 약속하며 원고를 속여 투자금 명목으로 돈을 받아냄
대출모집인이 은행 차장 행세하며 위조한 지급보증서를 제시해 원고로부터 모텔 매수자금 명목으로 1억 6,400만 원을 가로챔
공단이 위탁한 시설의 수입금 일부를 빼돌리고 허위 결산보고를 하여 잉여금을 납부하지 않음
교수협의회 회장으로서 강의중단 참여에 따른 명예훼손
감사직 해임에 대한 손해배상 청구
노동조합 지부장이 해산·노사협의회 활용 제안을 거부하자 사용자가 업무를 배제하고 자리를 이동시킴
이사장 직무대행자로 재직하며 직원 12명을 해고하고 개인 소송 변호사비용을 협회 예산으로 지출함
피고 회사 직원이 선물거래 투자 명목으로 원고로부터 거액을 받아 다른 투자자 손실 메우기와 개인 용도로 사용함
회사가 직원의 컴퓨터 검색기록을 몰래 살펴보고 해고하자, 직원이 정신적 손해배상을 청구함.
원고가 피고 소속 당에 후보 접수비와 예비후보 등록비를 납입하고 공천을 기대했으나, 당이 절차 없이 다른 후보를 공천함
장애인 부부가 휴대폰 요금 체납 사실을 잘 모르는 점을 이용해 몰래 휴대폰을 개설하고, 요금 대납 명목으로 협박해 돈을 갈취함
원고가 피고 회사 직원에게 선물투자 자문 명목으로 거액을 송금했으나, 직원이 이를 개인 용도로 유용함
대출을 받게 해준다는 말에 속아 자신 명의 통장과 체크카드를 이름 모르는 자에게 넘겨줌
원고 회사의 경리직원이 회사 돈을 횡령하고 관련자들이 이에 가담하거나 은닉하여 손해를 발생시킨 사건
피고가 하자보수 문제로 공사 현장을 점거해 원고의 출입을 막음.
검사와 금융감독원 직원을 사칭한 보이스피싱 조직원의 지시에 따라 예금을 해지하고 23차례에 걸쳐 21억 3,700만 원을 송금함
원고가 피고 은행 직원에게 3억 원을 위탁하며 대출 알선을 부탁했으나, 직원이 이를 개인적으로 사용함
피고 회사 직원이 회사 허락 없이 가전제품을 정가의 40~50%만 받고 싸게 공급하겠다고 원고를 속여 32회에 걸쳐 약 1억 7천만 원을 송금받았다.
피고 회사 영업사원이 피고 몰래 자신이 운영하는 업체로 물품을 공급받아 할인 판매하고 그 대금을 미수금 변제에 사용할 목적으로 원고에게 물품대금을 지급할 의사나 능력 없이 원고로부터 3회에 걸쳐 합계 395,650,000원 상당의 컴퓨터 부품을 공급받았다.
법무사 사무실의 사무장이 의뢰인에게 받은 등기비용 중 일부를 개인 카드대금과 생활비로 임의 사용함
원문 출처: 국가법령정보센터 판결문
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