기타 형사2014고단925청주지방법원 1심2015-08-28 선고검수완료

감사원의 자료 제출 요구를 받자 보관 중이던 검토보고서의 보고자 의견 부분을 실제 계약 내용에 맞추려고 찢어 손상함

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한눈에 요약

청주지방법원 2014고단925 형사 사건(2015년 8월 28일 선고, 1심)의 선고 결과는 벌금 500만원 선고유예이다. 적용 법조는 형법 제141조 제1항, 형법 제70조 제1항, 형법 제69조 제2항 외 1개이다.

원문: 국가법령정보센터 판결문

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사건 개요

무슨 일이 있었나

  • 피고인A는 OO지역 구청 과에서 일하다가 상수도사업본부 시설과로 옮겨, 통합정수장 관련 사업의 설계·시공 감독 업무를 맡고 있었다.
  • 2012년 4월 15일경 피고인A는 슬러지수집기 구매와 관련해 특허권을 가진 산업 주식회사나 그 권리를 이어받은 업체가 공급하도록 조정하는 것이 바람직하다는 취지의 보고자 의견을 담은 검토보고서를 만들어, 계장·시설과장·업무과 회계담당 등 중간 결재를 거쳐 최종결재권자인 본부장의 결재까지 받았다.
  • 그런데 상수도사업본부는 보고서 내용과 달리 다른 회사를 수의계약 대상자로 골랐고, 2012년 5월 30일경 조달청을 통해 그 회사와 9,800만원 상당의 슬러지수집기 구매 계약을 체결했다.
  • 2013년 2월 20일부터 3월 20일까지 감사원이 OO지역 공공시설 관리 실태를 감사하던 중, 2013년 3월 8일경 감사관이 피고인A에게 그 수의계약 체결 경위 자료를 내라고 요구했다.
  • 이에 피고인A는 2013년 3월 8일부터 12일경 사이에 예전에 근무하던 상수도사업본부 시설과 사무실에 가서 보관 중이던 검토보고서를 찾아, 이미 체결된 계약 내용에 맞추려고 보고자 의견이 적힌 3쪽을 뜯어 찢어 버렸다.
  • 검사는 피고인A가 찢어낸 부분 대신 내용을 바꾼 새 장을 끼워 넣어 보고서를 변조하고, 이를 감사관에게 제출했다고 보아 공문서변조 및 변조공문서행사 혐의로도 함께 기소했다.

한눈에 보는 결론

시청 공무원인 피고인A는 감사원 감사관이 특정 업체와의 수의계약 체결 경위 자료를 요구하자, 보관 중이던 검토보고서의 보고자 의견 부분을 실제 계약 내용에 맞추려고 찢어 손상한 혐의(공용서류손상)로 재판에 넘겨졌다. 검사는 보고서 일부를 바꿔치기해 감사관에게 제출했다며 공문서변조 및 변조공문서행사 혐의로도 기소했지만, 법원은 이 부분은 죄가 되지 않는다고 봤다. 그 결과 공용서류손상죄만 유죄로 인정돼 벌금 500만원에 선고유예가 내려졌다.

법원은 왜 그렇게 판단했나

  • 법원은 먼저 공문서에서 '작성 명의인'이 누구인지를 따졌다. 문서를 실제로 쓴 사람이 아니라 그 문서 내용이 귀속되는, 즉 의사를 표시하는 주체가 작성 명의인이라는 것이다.
  • 기안·중간결재·최종결재 순서로 만들어지는 공문서는 최종결재권자가 결재해야 비로소 공문서로 완성되므로, 최종결재권자의 도장이 없는 상태의 기안문 자체는 법적 효력이 없다고 봤다. 따라서 기안자나 중간결재자의 명의 부분은 따로 떼어내 독립된 공문서로 볼 수 없다고 판단했다.
  • 이 사건 검토보고서는 상수도사업본부의 소관 사무를 처리하면서 최종결재권자를 보조하는 지위에서 작성된 내부 문서였고, 실제로 본부장의 결재까지 마쳐 있었다.
  • 그렇다면 이 문서의 작성 명의인은 최종결재권자인 본부장이고, 피고인A가 보고자 의견 부분을 바꾸려 한 것은 결재권자의 승낙이 있었던 것으로 볼 여지가 있어, 문서를 몰래 바꾸려는 고의(변조의 범의)를 인정하기 어렵다고 봤다.
  • 이에 따라 공문서변조 및 변조공문서행사 부분은 각각 무죄가 선고됐고, 공무소에서 쓰는 서류를 손상한 공용서류손상죄만 유죄로 인정됐다.
  • 양형에서는 피고인A가 자신의 업무 처리 실수를 감추려는 것이 아니라 실제 처리한 업무 내용에 맞추려 한 점, 초범이고 잘못을 인정하며 성실히 근무해 온 점, 본부장의 표창을 받은 점 등을 참작해 벌금 500만원에 선고를 유예했다.

핵심 정리

공문서의 작성 명의인은 실제로 문서를 쓴 사람이 아니라 그 내용이 귀속되는 최종결재권자라는 점이 이 사건의 핵심이다. 최종결재권자의 결재가 끝난 내부 문서라도 그 권한자의 승낙이 있으면 함부로 '변조'죄로 다스릴 수 없고, 서류를 훼손한 행위만 따로 문제 될 수 있다는 점을 보여준다.

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03

양형 인자

↑ 가중 사유0건

기록된 사유 없음

↓ 감경 사유5건
  • 초범
  • 자신의 잘못을 묘성하고 있음
  • 공무원으로서 성실히 복무
  • 표창장 수여
  • 향후 엄격한 업무 처리 다짐
- 1 - 사건고단공문서변조 변조공문서행사 공용서류손상2014925,, 피고인○○○ 검사묕서철 괰소 권인퍜 공판(),() 변픸인 판 결 선 고2015. 8. 28. 피고인에 대하여 픕의 선고를 유씈한다. 이 사건 공소사실 중 공문서변조 묏 변조공문서행사의 윐은 각 무죄. 피고인은****에 근무하는 공무원으띜, 2008. 9. ~ 2012. 7.**** ****에 근무하면서**** 에 대한◆「◆◆」 설계 시공 등을 감독하는 업무를 담당하던 사람이다.. ****는 위 사업의 설계용역을 맡은 ****부터 위,◆◆♤♤♤ 사업의 주요괰자재인 슬러지섘집괰는 특허괰선을 가진****나 그 괰선“**** 을 이위묛은 업체에 의해 공괉묛을 섘 있도띝 조쵘하는 것이 묔람직한 것으띜 판단댩 - 2 - 니다 라는 취지의 관괉 괰자재 검토의견서를 윜출묛았고 이어 주요괰자재에 대한 감”, 리단의 검토앀 내부의 검토 과윕을 거쳤다. 그 후 피고인은슬러지섘집괰는**** 공괉묛을2012. 4. 15. “**** 섘 있도띝 조쵘하는 것이 묔람직한 것으띜 판단댨 이라는 보고자 의견이 윜시댜”‘◆◆ **** 묏 괰계 분야 주요 괰자재 구매 검토 보고서 이하 이()’(, 사건 검토보

원문 출처: 국가법령정보센터 판결문

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